当院の看護部はそれぞれの所属部署で専門性が高められるように教育体制を整えています。
透析室、手術室は専門的な技術の習得が必要です。OJT、Off-JTを活用しながらキャリア
アップを図っています。
新人看護職員に対してチーム支援型教育を採用しています。
また、職員がやりがいを持って働き続けられるよう職場環境の整備に取り組んでいます。

 

 

⌘　病床数 198床（一般病棟141床・地域包括ケア病棟57床）
⌘　施設基準 一般病棟入院基本料（7：1）、地域包括ケア病棟入院料1（13：1）
⌘　職種：看護師、准看護師、臨床工学技士、介護福祉士、看護補助者
⌘　看護配置：病棟（2階病棟、3階病棟、4階病棟、5階病棟、6階病棟）
       手術室、透析室、外来
⌘　看護方式：チームナーシング日替わり受け持ち制、一部機能別看護
⌘　看護部の取り組み
 ・やりがいを持って働き続けられる職場環境の整備
   目標管理（師長・教育担当師長による目標管理面接）
 ・教育を支援する環境づくり
 ・チーム支援型教育によるサポート
⌘　ワークライフバランス
 ・保育所併設
 ・小学生までの学校行事の参加はほぼ100％可能
 ・病気で休職の場合リリーフ体制でサポート
 ・二交代、三交代勤務選択可能
 ・準夜勤務後は休日にする、連続深夜勤務の翌日は日勤にしない
 ・夏季休暇は7月から9月に取得。夏季休暇3日と休日を合わせて7日間取得可
⌘　就業規定
 ・育児休暇制度
 ・介護休暇制度
 ・短時間正職員制度
 ・年間休日120日（平成27年度見込み）
 ・労働時間152時間／月
⌘　勤務時間
 ・日  勤　8：30～17：00
 ・準  夜  16：30～  1：00
 ・深  夜  12：30～  9：00
 ・二交代16：30～  9：00（仮眠1時間・仮眠室あり）